Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда:

1) сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 настоящего Федерального закона требованиям;

2) перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;

3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;

4) протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;

6) протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12 настоящего Федерального закона (при наличии такого решения);

7) сводная ведомость специальной оценки условий труда;

8) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;

9) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

  1. Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету.
  2. Форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
  3. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не идентифицированы, в отчете о проведении специальной оценки условий труда указываются сведения, предусмотренные пунктами 1, 2 и 9 части 1 настоящей статьи.
  4. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
  5. Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Мы предоставляем услуги по составлению отчета о проведении специальной оценки условий труда под ключ.

Преимущества работы с нами

Аккредитованные лаборатории

Наша компания обладает большими производственными мощностями и имеет в своем составе несколько испытательных лабораторий. Лаборатории имеют широкую область аккредитации, включая аккредитацию в области исследования вредных и опасных факторов. В штате лабораторий работают сертифицированные эксперты с высшим профильным образованием. При проведении исследований и измерений в лаборатории применяется методика, утвержденная приказом Минтруда и соцзащиты от 24.01.2014 № 33H.

Обращаем Ваше внимание! Мы можем предложить сразу несколько выгодных тарифных планов, выбор которых зависит от специфических особенностей деятельности конкретного предприятия и количества рабочих мест.

Компания соответствует всем требованиям, которые предъявляются к организациям, имеющим право выполнять услуги по СОУТ, производственному контролю и охране труда:

  1. Наличие действующего аттестата аккредитации.
  2. Наличие лаборатории в специальном реестре оценщиков, составляемых Министерством труда.
  3. Наличие оборудования для проведения исследований и измерений опасных и вредных факторов на рабочих местах.
  4. Оснащение испытательных лабораторий в соответствие с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  5. Наличие в штате компании более пяти экспертов, имеющих специальные сертификаты, дающие право на проведение СОУТ.

Проводим оценку рабочих мест любой сложности

По итогам проведения СОУТ, вы получаете следующие результаты

  1. Карты СОУТ рабочих мест, содержащие сведения об установленном классе условий труда;
  2. Протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
  3. Сводную ведомость СОУТ;
  4. Перечень мероприятий по улучшению условий труда;
  5. Декларация соответствия условий труда;
  6. Заключения эксперта организации, проводящей СОУТ;
  7. Отчеты по результатам СОУТ передаются Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, РОСАККРЕДИТАЦИЮ; ведение и консультация в течение гарантийного срока – 5 лет;

Мы можем предложить проведение СОУТ в кратчайшие сроки

  1. Современный парк оборудования позволяет проводить оценку рабочих мест различных категорий сложности.
  2. Количество приборов позволяет оценить до 1 500 рабочих мест менее чем за 2 месяца.
  3. Большой штат экспертов.
Наши клиенты всегда успешно проходят проверки трудовой инспекции.