Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

  1. Под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды, и трудового процесса, предусмотренными Классификатором, с учетом условий воздействия этих факторов, изложенных в примечаниях. Процедура осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов устанавливается Методикой (приказ Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н).
  2. Идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов осуществляет эксперт спецорганизации и от качества его работы будет зависеть объем и стоимость всей работы по спецоценке. Следует помнить, что идентификация факторов не проводится (ст. 10 ФЗ, п. 10 Методики) на рабочих местам, на которых:
  • профессии, должности работников включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
  • работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Результаты идентификации эксперт оформляет заключением(ями), в приложении к которому(ым) должны быть перечни:

  • рабочих мест, на которых факторы не идентифицированы;
  • рабочих мест, на которых требуется проводить измерения вредных и (или) опасных производственных факторов по результатам идентификации с указанием наименований вредных и (или) опасных производственных факторов по Классификатору вредных и (или) опасных производственных факторов, а также времени их воздействия на работника;
  • рабочих местах, где идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в соответствии с частью 6 ст. 10 ФЗ 426, и на которых необходимо проводить измерения (исследования) вредных и (или) опасных производственных факторов с указанием наименований этих факторов, а также времени их воздействия на работника.
  1. Комиссия организации рассматривает заключение(я) эксперта и при согласии утверждает предоставленный экспертом перечень рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не идентифицированы, и признает условия труда на этих рабочих местах допустимыми (ст. 10, часть 4 ФЗ 426, п. 8 Методики). На рабочих местах, на которых факторы идентифицированы, или их идентификация не проводится, комиссия формирует перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих измерениям (ст. 12, часть 2 ФЗ 426). Свои решения комиссия оформляет протоколом(ами).

Преимущества работы с нами

Аккредитованные лаборатории

Наша компания обладает большими производственными мощностями и имеет в своем составе несколько испытательных лабораторий. Лаборатории имеют широкую область аккредитации, включая аккредитацию в области исследования вредных и опасных факторов. В штате лабораторий работают сертифицированные эксперты с высшим профильным образованием. При проведении исследований и измерений в лаборатории применяется методика, утвержденная приказом Минтруда и соцзащиты от 24.01.2014 № 33H.

Обращаем Ваше внимание! Мы можем предложить сразу несколько выгодных тарифных планов, выбор которых зависит от специфических особенностей деятельности конкретного предприятия и количества рабочих мест.

Компания соответствует всем требованиям, которые предъявляются к организациям, имеющим право выполнять услуги по СОУТ, производственному контролю и охране труда:

  1. Наличие действующего аттестата аккредитации.
  2. Наличие лаборатории в специальном реестре оценщиков, составляемых Министерством труда.
  3. Наличие оборудования для проведения исследований и измерений опасных и вредных факторов на рабочих местах.
  4. Оснащение испытательных лабораторий в соответствие с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  5. Наличие в штате компании более пяти экспертов, имеющих специальные сертификаты, дающие право на проведение СОУТ.

Проводим оценку рабочих мест любой сложности

По итогам проведения СОУТ, вы получаете следующие результаты

  1. Карты СОУТ рабочих мест, содержащие сведения об установленном классе условий труда;
  2. Протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
  3. Сводную ведомость СОУТ;
  4. Перечень мероприятий по улучшению условий труда;
  5. Декларация соответствия условий труда;
  6. Заключения эксперта организации, проводящей СОУТ;
  7. Отчеты по результатам СОУТ передаются Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, РОСАККРЕДИТАЦИЮ; ведение и консультация в течение гарантийного срока – 5 лет;

Мы можем предложить проведение СОУТ в кратчайшие сроки

  1. Современный парк оборудования позволяет проводить оценку рабочих мест различных категорий сложности.
  2. Количество приборов позволяет оценить до 1 500 рабочих мест менее чем за 2 месяца.
  3. Большой штат экспертов.

Наши клиенты всегда успешно проходят проверки трудовой инспекции.